新时代的发展日新月异,如今的消费者都在追求便捷化生活服务,大数据的普及也能够使企业更好地根据用户的需求去发布产品,减少企业库存的同时,满足消费者的个性化需求;目前很火的无人售货店就是个很好的例子,未来的零售模式必然是线上线下双结合的新模式,传统零售的模式明显存在不足。社交电商新零售,以社交赋能新零售模式,提升零售效率为目的的企业升级解决方案。是指依靠社交关系、社交圈子发展的一类电商,流量是去中心化的,通过社交工具自带的流量,可以自建私域流量池。本质是一切以人为链接的,以人为中心的电商商业模式。
会员代理可以通过直推新的会员,让新会员也进到我们的商城系统里面来购买498元的产品,成为新代理,新会员成为新代理之后,就算做是你的下级代理,你可以获得100元的直推奖。
邀请两个新代理就能拿到200元的直推奖,同时,根据链动2+1的规则,你还可以晋升成为老板,成为老板之后,你的权限肯定是要比游客多,同时也是比代理多的。
商城平台的老板不仅可以拥有直推奖,还可以拿200元的团队见点奖,除此之外,商城还是有每月免费专区,固定时间开放,老板可以通过在专区里免费领取产品,自己付个邮费就能拿到了。
链动2+1相当于二级分销,只不过链动有一个升级机制,分销则是你是哪一级就一直都在哪一级,加入到链动2+1模式需要花499元,在商城购买一个指定的大礼包,买完之后就可以申请了,加入进来之后可以从代理升级成为老板,但也仅仅只是这两种身份,没有更高的等级了,小白也能一眼就看懂。
不管是商业模式,还是我们平常玩的游戏,但凡是涉及到升级,那都是有条件的,我们的链动2+1模式也一样。代理想要升级成为老板,需要邀请两个新代理才行,这里就涉及到一个奖金制度了——直推奖。
我们以代理的身份去推荐新的代理,可以获得100元的直推奖,邀满两个代理就能收到200元的直推奖了,与此同时,我们的身份也从代理晋升成为了老板。
成为老板就需要脱离我们现在所在的团队了,净身出户,自己以老板的身份再去单开一条线,这个就是我们的一个脱离机制。因为我们脱离了团队,那我们的上级伞下就缺了一个下级代理,所以需要我们把*开始邀请的两个代理贡献给自己的上级,补位的同时还能产生裂变。
以老板的身份再去推荐一个新代理,除了可以获得100元的直推奖以外,还能拿到团队开单的200元团队见点奖,我们只需要邀请够3个人,就能回本了,这个是很多模式都做不到的,而且前期的投资并不算多。
一种单纯的线上销售模式,不需要实体店铺,也不一定需要仓库,所需要的就是经营的人、供货渠道和物流体系。基本上我们可以说,这种社交新零售模式,就是之前一直在微信之中风行的“微商”。这是现阶段社交新零售行业发展较好的一种经营模式。线上网店、线下门店,线上线下综合服务,能够实现线上订购、线下取货;虚拟购物、实体门店体验的多方位综合。先线下后线上模式。也就是指企业先搭建线下平台,然后以这个平台为依托进行线下营销,让用户享受相应的服务体验,同时将线下商业流导入线上平台,在线上进行交易,在这种模式下,企业需要自建两个平台,就是实体平台和线上互联网平台。